כל העובדים צפויים להיות בעבודה באופן קבוע מבלי להחמיץ יותר מדי ימים בעבודה. סביר להניח, יש לך קצבה של לפחות כמה ימים אתה יכול לפספס במקרה של מחלה. בהתאם לרמה המקצועית שלך, אתה יכול או לא יכול לקבל תשלום מחלה בתשלום, כך לשקול אפשרויות ותוצאות בזהירות.
בתור עובד בריאות, במיוחד אם אתה עובד בתפקיד קליני, יש לך אחריות להיות שם עבור המטופלים שלך.
עם זאת, יש לך גם אחריות להגן על בריאות המטופלים שלך ולא לשים אותם בסיכון לתפוס את מה שיש לך, אם אתה מדבק . גם אם אתה לא מדבק, אם אתה מטושטש מתרופות, או אם השיפוט שלך נפגעת בכל דרך שהיא, אתה עלול להיות נוטה יותר לבצע שגיאה שעלולה גם לסכן את המטופלים שלך.
לפני שאתה קורא בחולה
שאל את עצמך את השאלות הבאות:
- האם אני חולה מדי לעשות את העבודה שלי ביעילות ?
- האם אני מדבק? (האם אני יכול להדביק חולים או עמיתים לעבודה?)
- האם יש לי זמן חולה זמין לי?
- איך יגיב הממונה שלי?
- איך זה ישפיע על הקריירה שלי כאן?
אם לאחר ששקל את השאלות הנ"ל, רוב התשובות מצביע לך כלפי קורא חולה , אז אתה צריך לעשות זאת לאחר שקלת בזהירות את ההשלכות לך ולאחרים.
כיצד ליידע את מנהל
כשמדובר בהודעה למעסיקים כי הם לוקחים יום מחלה, כמה עובדי בריאות דיווחו שהם עוקפים שיחת טלפון לבוס ומסתמכים על תקשורת דיגיטלית, כך עולה מסקר שנערך על ידי MiracleWorkers.com. קריירה.
המשיבים ציינו כי הם השתמשו בשיטות הבאות כדי להתקשר חולים:
- שיחת טלפון - 89 אחוזים
- דוא"ל - 20 אחוזים
- הודעת טקסט - 14%
לא משנה מה אתה עושה, להיות בטוח שאתה עושה ליידע את המפקח ישיר בדרך כלשהי, ובזמן, באופן מכובד. "בתי חולים וארגוני בריאות אחרים נמצאים לעיתים קרובות בחסר, ולכן היעדרות בלתי צפויה עלולה לגרום לאתגרים רציניים", אמר רוב מוריס, מנהל מוצר בחברת MiracleWorkers.com.
"אם אתה צריך זמן חופשה, חשוב להודיע למנהל שלך, כדי שיוכלו לתכנן את ההיעדרות שלך, בעוד שהבלתי צפוי יכול לקרות, אתה רוצה לוודא שאתה לא לפגוע באמינות שלך עם הארגון".
כאשר לוקחים זמן חולה, כנות
מעסיקים בודקים על העובדים, על פי MiracleWorkers.com. קריאת חולים ללא תירוץ לגיטימי יכולה להיות השלכות חמורות. 17% מהמעסיקים אמרו שהם ירו עובד מסיבה זו. שלושים אחוזים בדקו על עובד, וציטטו את הדוגמאות הבאות:
- 80% נזקקו לרופא
- 50% קראו לעובד
- 18 אחוזים היה עובד אחר להתקשר לעובד
- 10% נסעו לביתו של העובד
תירוצים רעים
מה תירוצים אתה לא צריך להשתמש כאשר מתקשר חולה? כל דבר שהוא שקר. בנוסף, מתן מידע או פרטים רבים מדי יכול גם להיות רע, במיוחד אם הנסיבות באמת יוצאי דופן, אז אולי אתה נשמע כאילו אתה ממציא סיפור, גם אם אתה אומר את האמת!
כאשר נתבקשו לשתף את תירוצים יוצאי דופן ביותר שהעובדים נתן עבודה חסרים, מעסיקים בכל התעשיות הציע את הדוגמאות הבאות בחיים האמיתיים:
- בת 12 של העובד גנב את המכונית שלהם ולא היתה להם דרך אחרת לעבוד. העובד לא רצה לדווח על כך למשטרה.
- עטלפים שנשארו על ידי העובד עלו בשערה.
- העובד אמר שמקרר נפל עליו.
- העובדת עמדה בתור בבית-קפה, כשמשאית נושאת קמח מגובה וזורקת את הקמח לתוך המונית שלה.
- עובד אמר צבי קצת אותו בעונת הציד.
- העובד אכל יותר מדי במסיבה.
- העובד נפל מהמיטה ושבר את אפו.
- העובד הצטנן מגורה.
- הילד של העובד תקע את האף שלו ונאלץ ללכת לחדר המיון כדי להסיר אותו.
- עובד נפגע בגבו רודף אחרי בונה.
- העובד קיבל את הבוהן שלו לכסות את מכסה האוורור.
- העובד היה כאב ראש לאחר הולך יותר מדי מכירות המוסך.
- גיסו של העובד נחטף על ידי קרטל סמים במקסיקו.
- העובד שתה נגד ההקפאה בטעות והיה צריך ללכת לבית החולים.
- העובד היה בסמטה באולינג ודלי מלא מים (בגלל דליפה) התרסק דרך התקרה והיכה אותה על הראש.