האם אתה מעוניין בקריירה בתחום הסיעוד הפסיכיאטרי? למידע נוסף על מה לצפות בקריירה פסיכיאטרית סיעוד, ואם תפקיד זה עשוי להתאים לך.
פרספקטיבה של אחות אחת
"אני כל כך שמחה שאני כאן ... התפילות שלי נענו, אני אפרוש מכאן". כאלה הם הרגשות של נורה Fabrigar, RN , אחות תשלום בבית החולים וייט ממוריאל בדרום קליפורניה, על הקריירה שלה פסיכיאטרי סיעוד, הידוע גם בשם רפואה התנהגותית.
הטבות ואתגרים
סיעוד פסיכיאטרי מציע שפע של תגמולים מהותי אבל הוא לא ללא אתגרים משמעותיים, כולל סטיגמה של מחלת נפש וחוסר מודעות ציבורית. אתגרים תכופים אחרים הם אי ציות לחולים עם תרופות שלהם והוראות אחרות, אשר לפעמים עלול לגרום למעשים אלימים בקרב חולים או אפילו כלפי הצוות. זה לא להרתיע אחיות שאינן נלהבות פסיכיאטריה, עם זאת. עבור אלה אחיות מסורות, היתרונות של סיעוד פסיכיאטרי רחוק להכריע את החסרונות של שדה זה לעתים קרובות מאוד מאתגר.
לאחר שמונה שנים של עבודה ברפואה דחופה , נורה קיבלה השראה מאחד מבני המשפחה שניהל מתקן של "טיפול וטיפול" (71 מיטות) להחלמה של חולים פסיכיאטריים. "היא התייחסה לתושבים שלה כמו משפחה, "הסבירה נורה על דודתה, שניהלה את המתקן לפני שפרשה לגמלאות. היא קיבלה כבוד הדדי מחולים חולים מאוד שלה, מה שמאפשר לה לספק את הטיפול הטוב ביותר עבורם.
למרבה האירוניה, נורה אומרת כי היא באמת לא אכפת פסיכיאטריה ופסיכולוגיה קורסים בבית הספר, והיא אפילו לא נחשב פסיכיאטרי סיעוד כקריירה בתחילה. אבל הניסיון שלה עם כמה חולים פסיכיאטריים בחדר המיון, יחד עם ההשראה של הדודה שלה, הצית תשוקה לעבוד עם חולים אלה מאתגרים.
חינוך ותהליך גיוס
עם זאת, לאחר שלא היה כמות משמעותית של ניסיון פסיכיאטרי סיעוד, מקבל שכרו בתחום היה קשה בהתחלה. לאחר שנרשמה למספר תפקידים פסיכיאטריים ונמנעה בשל חוסר ניסיון בסיעוד פסיכיאטרי, החלה נורה ללמוד את התחום בפרוטרוט ולחקור את הכישורים והידע הדרושים לה כדי להצליח. ואז היא מצאה את וייט ממוריאל ופשוט לחצה עם הקבוצה שם.
למרות נורה היה שמונה שנים של ניסיון סיעודי ברפואה דחופה, היא עדיין היה לשכנע את צוות הניהול ב וייט ממוריאל כי היא היתה מתאימה לתפקיד. "התחננתי והתחננתי וראיינו אותי הרבה מאוד זמן". נורה גם הסכימה הכשרה נוספת וללמוד כדי להמשיך להעפיל את עצמה לתפקיד. זה היה לפני חמש שנים. "לבן הזיכרון יש צוות ניהול מעולה, מערכת תמיכה, הכשרה," נורה מסביר, "למדתי כל כך הרבה כאן, ועכשיו אני אחראי גם אחות."
הקידום של נורה לחייב את האחות נתן לה את האחריות הנוספת בתפקידה. "אני ראש צוות, אני עוזר באנשי צוות ותזמון, וגם אנחנו עושים את תוכניות הטיפול והדיווחים בתחילת המשמרת". כאחות מטפלת, נורה גם מתייעצת עם אחות התרופות, הפסיכיאטר בצוות, והעובדים הסוציאליים וחברים אחרים בצוות הטיפול.
עבודה עם מטופלים פסיכיאטריים אינה עבור כולם, מייעצת נורה. "הלב שלך חייב להיות באמת בתוכו, ואתה חייב בכנות לעזור למטופלים האלה." אחד האתגרים הגדולים ביותר עבור אחיות פסיכיאטריות, לדברי נורה, הוא כאשר המטופל הפכפך הופך להיות אלים. זה לא קורה לעתים קרובות, ואתה לומד להעריך את הרמזים המילוליים והלא מילוליים כדי להתכונן להתפרצות, אבל "בהתחלה פחדתי", אומרת נורה. היא מרגישה שמדובר בפחד נפוץ שעלול להרתיע כמה אחיות מלהמשיך בקריירה בסיעוד פסיכיאטרי. עם זאת, עם עבודת צוות והדרכה של צוות סיעודי וניהול חזק, אחיות לומדות כיצד להכין, וכיצד לנהל מצב מסוכן לתוצאה חיובית.
עבור אחיות כמו נורה, פריצת דרך של המטופל הוא הפרס האולטימטיבי. כאשר מטופלת שלא דיברה במשך שנה, למשל, אומרת פתאום "היי" ומחמיאה לתספורת החדשה שלך או מבקשת חיבוק, אלה רגעים של שביעות רצון מירבית, מסבירה נורה. חולים פסיכיאטריים נחשבים לעתים קרובות לקויים על ידי החברה, ולכן מתייחסים אליהם בכבוד, כבני אדם אחרים, אל דרך ארוכה מאוד.
נורה מייעצת לאחיות פסיכיאטריות פוטנציאליות לצבור ניסיון בתחום הסיעוד הרפואי-ניתוחי, משום שלמטופלים פסיכיאטריים רבים יש גם בעיות רפואיות שגורמות או תורמות למצבים הפסיכיאטריים שלהן. בנוסף, נורה ממליצה להשתתף בכנסים ובמוסכמות כדי להישאר מעודכנים ולרשת עם אחרים בתחום הסיעוד הפסיכיאטרי. "אפשרויות הקריירה של אחיות פסיכיאטריות פתוחות לרווחה", היא אומרת, עם תחזית עבודה חזקה בשל המספר הגבוה של חולים הסובלים מדיכאון או ממחלות אחרות, וכן מזדקנת האוכלוסייה חווה דמנציה. שוק העבודה המבטיח כולל מגוון אפשרויות תעסוקה, כגון מרפאות חוץ, מתקני דיור בסיוע, מרכזי התמכרות / שיקום וטיפול רפואי בבית .
אחיות פסיכיאטריות חייבות להיות מוכנות ומסוגלות לקבל אתגרים ולהתגבר עליהן תוך שמירה על התנהגות רגועה. השקט שנותר תחת לחץ הוא הכרחי, כדי לא להסלים את מצב הרוח של המטופל. אמפתיה היא תכונה מרכזית נוספת - אדם חייב להיות מסוגל לשים את עצמו על הנעליים של המטופל ולטפל בהם בהתאם.
בנוסף, לשאול הרבה שאלות על הראיון ולחפש התאמה טובה. שאל את המראיין על הכשרה ותמיכה, כיצד הממשל מטפל בסכסוכים ובמקרי חירום, ולומד על ערכי הליבה ועל הגישה של המתקן. וייט ממוריאל הוא מוסד נוצרי שהיה מתאים לנורה. תפילות בכל בוקר ואת יום huddles צוות לספק תמיכה נוספת והשתקפות, אשר מסייע לה דרך היום. ההכרה שקיבלה על עבודתה הטובה סייעה לה לבנות אמון לאורך זמן ומסייעת לשמור על מוטיבציה להמשך ההצלחה.
עושה את ההבדל, חולה אחד בכל פעם
"סיפוק העבודה שלי באמת נובע מהאינטראקציה שלי עם המטופלים שלי, אם אני יכול לעשות את ההבדל בחייהם, אני מקבל סיפוק מכך, סיעוד פסיכיאטרי מאפשר לי להכיר את כל האדם, לא רק סימפטום או מחלה". אומרת סוני דישמן, אחות מינהלית בבית החולים רזניק נוירופסיכיאטרי, יחידת אשפוז של 24 מיטות ב- UCLA. לדבריה, "להיות אחות פסיכיאטרית דורשת לבנות מערכת יחסים עם המטופל, ולמרבה הצער, מחלת נפש משפיעה על כל תחומי החיים: כל קבוצות הגיל, כל הגזעים, האמונות והצבעים". לכן, סוני מרגישה שהקריירה שלה שינתה את האופן שבו היא מתייחסת לאנשים באופן כללי, לא רק בעבודה. "אני מסוגלת לראות אנשים בלי לשפוט אותם ... אני מרגישה כמו להיות אחות פסיכולוגית עושה לי אדם טוב יותר, אני לומד מעמיתי ומהמטופלים שלי".
העניין של סוני בסיעוד פסיכיאטרי התחיל מוקדם בקריירה שלה. "נהניתי מהסיבוב הפסיכולוגי שלי בבית הספר, בהתחלה רציתי להיות אחות של OB / GYN, אבל אחרי שסיימתי את הסיבוב הפסיכולוגי שלי, הרגשתי פשוט יותר נוח בתחום הזה".
בנוסף לתואר ראשון שלה בסיעוד ובריאות הציבור הסמכה, Sunnie גם השלימה אחוות ב UCLA שם היא מיושמת בפועל מבוססת הוכחה להערכת התנהגות עצמית מזויף (SIB). היא אחות מוסמכת ואחות מטפלת ב"רזניק". "בשבוע עבודה אופייני היחידה שלנו מלאה (24 חולים), שילוב של חולים חריפים הסובלים ממגוון מחלות פסיכיאטריות".
סוני עובדת במשמרת של שמונה שעות, בימים שני עד שישי, בעוד חבריה לעבודה עובדים בתערובת של שמונה משמרות של שתים עשרה שעות, כולל בסופי שבוע. היא מפקחת על משמרת היום ומפתחת תוכניות קבוצתיות, משתתפת בטיפולי טיפול יומיומיים, ומפגשים שונים וועדות כדי לדון בדרכים לשיפור התרגול. "אני משלים את המטלות היומיומיות של הצוות ומבטיח שתוכניות היחידה (קבוצות ופעילויות) מתפקדות ושהמטופלים מטופלים ומטופלים, אני גם מוביל קבוצת תרגול של 50 דקות שלוש פעמים בשבוע עבור המטופלים שלי".
Sunnie מניות כמה עצות של אחיות שוקל קריירה בפסיכיאטריה. "כאחות מקצועית, זה תמיד חשוב להישאר מעודכן בתחום שלך, בצע את המגמות בפועל האחרונה, מאז רעיונות חדשים ושיטות טיפול חדש כל הזמן מפותחים לטיפול בחולים במחלות שלהם." היא ממשיכה להציע כי אחיות להישאר רחום ואמפתי, תוך שמירה על כמות מסוימת של מרחק מקצועי על מנת לספק את הטיפול הטוב ביותר האפשרי. חשוב גם כי אחיות פסיכיאטריות לא מרשות לעצמן להיות תשושים או שיפוטית. "המטופלים שלך חולים - ללא קשר לסיבת המחלה שלהם, התייחסו אליהם בכבוד ובכבוד, אתם תהיו טובים יותר עבורכם, וכך גם המטופלים שלכם", מסכמת סוני.
טיפול בחולים "אף אחד אחר רוצה לטפל"
Cathy W., מנהלת סיעוד עבור מתקן פסיכיאטרי חופשי בדרום קליפורניה, מתאר סיעוד פסיכיאטרי כמו "שיחה - אתה גם אוהב את זה או שונא את זה", והיא ללא ספק אוהבת את זה. היא עבדה במגוון התמחות סיעוד, כולל כמה תת התמחויות בתוך פסיכיאטריה. היא נמשכת לתפקידים העובדים עם המטופלים החמורים ביותר, החריפים והפסיכוטיים, אשר לעתים קרובות הם המקרים המאתגרים ביותר ש"אף אחד אחר לא רוצה לטפל בהם ". התעניינותה של קאתי בתחום הפסיכיאטריה התפתחה במהלך הסיבובים הקליניים שלה, והיא עבדה בפסיכיאטריה מאז 1995.
"כל אבחנה שונה, אתה לא רואה את אותם הסימנים והתסמינים לכל מקרה כמו שאתה עושה ברפואה", אומרת קאתי, ורוב האחיות הפסיכיאטריות משגשגות מהאתגרים הנוספים. אם אתה רוצה סיפוק מיידי, עם זאת, סיעוד פסיכיאטרי לא יכול להיות בכושר הטוב ביותר עבורך. ההתקדמות נמשכת זמן רב יותר להתפתח במקרים פסיכיאטריים. בניגוד למצב חירום, שבו אדם מגיע עם עצם שבורה או נספח נקרע והולך הביתה "טוב יותר" לאחר ניתוח או טיפול אחר, שיפור פסיכיאטרי לעתים קרובות לוקח לפחות שלושה עד חמישה ימים. ההתייחסות לכך, מסבירה קאתי, היא המשכיות הטיפול, ומאפשרת לאחיות לראות את המטופלים לשפר ולהגיב לתרופות ולטיפול לאורך זמן.
בנוסף לתשוקה שלה לתחום ההנקה הפסיכיאטרית, קאתי מייחסת את הצלחתה בתחום ל"עור עבה "ואהבה קשוחה. בנוסף, כמו נורה, קאתי ממליצה על קבלת ניסיון בתחום הסיעוד הרפואי, דבר שמסייע להבין בעיות רפואיות בחולים פסיכיאטריים.
השגת הצלחה בסיעוד פסיכיאטרי
כמנהלת סיעוד עם 15 שנות ניסיון בתחום הסיעוד הפסיכיאטרי, קאתי וו 'יכולה לספק מידה רבה של תובנות להשגת וטיפוח קריירה מצליחה בתחום מאתגר זה. היא אחראית לראיין ולהעסיק את עובדיה, ורשמה את המאפיינים הבאים שהיא מבקשת בחברי הצוות שלה:
- מיומנויות הקשבה אקטיביות (ללא כל הטיות - לבדוק את כל השיקולים מראש יזום ליד הדלת)
- אוטונומיה
- חשיבה ביקורתית
- ראש פתוח
- עבודת צוות ופתרון סכסוכים
אחיות פסיכיאטריות חייבות להיות מסוגלות לעבוד גם כצוות צוות מלוכד, אבל גם להיות מסוגלות לתפקד באופן עצמאי. קאתי מייעצת לקריאה על חשיבה ביקורתית ועל עקרונות הפסיכולוגיה והפסיכיאטריה, כולל המתודולוגיות והתיאוריות השונות. כמו כן, לחקור את הנושאים המשפטיים ואת החוקים הפסיכיאטריים של המדינה שלך ואת המחוז הם מועילים. כל מחוז שונה ביחס לטיפול בחולים פסיכיאטריים על ידי אנשי מקצוע, כולל שינויים בדרישות הרישוי, יחסי עובדים, 5150 החזקות, קבלת חולים וכד '.