ACA הגדלת הביקוש לעובדי בריאות

ביקוש מוגבר מתרגמת יותר כסף עבור רופאים רבים

כאילו אנשי מקצוע בתחום הבריאות כבר לא ביקוש גבוה, מקורות רבים מצביעים על מגמות המציינות כי טיפול Affordable Act (ACA) הוא אפילו עוד יותר את הצורך יותר עובדים בתחום הבריאות. ACA, המכונה גם Obamacare או הרפורמה בבריאות, הוא על ידי חשבונות רבים הגדלת הביקוש במיוחד עבור רופאים ואחיות, ואולי גרימת מחסור להחמיר באזורים מסוימים של המדינה, במיוחד עבור שירותי טיפול ראשוני.

סיבות מדוע ACA האם הביקוש גדל עבור עובדי בריאות

אחת הדרכים ACA היא הגדלת הביקוש היא על ידי הקטנת מספר האנשים במדינה שאינם מבוטחים על ידי מדיניות כיסוי הבריאות. על ידי הגדלת שיעור המבוטח, זה, בתורו, יוצר ביקוש נוסף עבור שירותי בריאות. מקורות מסוימים, כולל אוניברסיטת ברדלי, מדווחים על שיעור הבלתי מבוטח נמוך כמו 9.2 אחוזים, המהווה את השיעור הנמוך ביותר 50 שנים. הדו"ח שלהם על ההשפעה של ACA על סיעוד כוח העבודה ואת ההרשמה תלמיד בית הספר הסיעודי קובע כי "יישום ACA מהווה הזדמנות חסרת תקדים עבור APRNs (מתקדם תרגול אחיות מוסמכות) לקחת על עצמו תפקידים מנהיגות במתן טיפול ראשוני וחיזוק שירותי מניעה .

כמו כן גדל הפופולריות והביקוש הם דוקטור של תוכניות אימון סיעודי (DNP), על פי אוניברסיטת אינפוגרפיות אוניברסיטת ברדלי. "דוקטורט של סיעוד התמחות (DNP) אחיות יש ידע מתקדם מדיניות מיומנויות", מציין הדו"ח, וציין כי 18,352 סטודנטים נרשמו תוכניות DNP בשנת 2013-2014.

גידול בריאות הנפש

בנוסף למחסור בתחום הטיפול הראשוני, בריאות הנפש גם מרגיש את הלחץ על כוח העבודה, בעקבות ACA. כדי לסייע לענות על הביקוש הגובר, בתי ספר רבים מרחיבים תוכניות תואר בתחום הייעוץ ובריאות ההתנהגות. לפי אוניברסיטת ברדלי, כמעט מחצית (47.4%) מהאמריקאים יחוו סוג כלשהו של בריאות הנפש בחיים שלהם.

שיעור מחלת הנפש בארצות הברית הוא מהגבוהים בעולם, על פי ארגון הבריאות העולמי (WHO).

קליני התמחות מתקדמים

מעסיקים רבים מתקני בריאות פונים ספקים בפועל מתקדמים, כגון NPs (אחות מתרגלים) ו PAs (עוזרי רופא) כדי לעזור לענות על הביקוש בטיפול הראשוני ובריאות ההתנהגות. קליני התמחות מתקדמים כבר חווים עלייה בביקוש ובפעילות גיוס, כך מדווחים מספר חברות גיוס. לדוגמה, חברת Medicus, רופאה ארצית ומשרד החיפוש הקליני לתרגול מתקדם, הראתה עלייה חדה בפעילות ההשמה של נותני שירותים לא-רפואיים ב -2014 וב -2015, על פי הדו"ח השנתי שלהם על סיכום פעילות גיוס לאומי. בשנת 2015, מיקומים של ספקי מעשית מתקדמים גדלו ל -8.3% מסך כל מספר הלקוחות בכל רחבי הארץ, לעומת 6.34% בשנה הקודמת ו -1.32% ב -2012. בשנת 2015, עוזרי הרופאים היו הרביעית ביותר שהונחו על ידי לקוחות של חברת Medicus .

כיצד משפר הביקוש משפיע על פיצוי בריאותי לרופאים

עם הביקוש גדל המחסור הפוטנציאלי מגיע מגמה של הגדלת משכורות גם.

הביקוש ומשכורות הרופאים ומרפאות הפרקטיקה המתקדמות כבר במגמת עלייה במשך מספר שנים. בנוסף, השכיחות של בונוסים החתימה גרמה perk להיות צפוי כמעט על ידי רופאים בעת גיוס, עם לפחות 70 אחוזים של מיקומים מעורבים בונוס החתימה. על פי דו"ח השמה של חברת Medicus, המענק הממוצע לחתימת רופא גדל לכ -23,663 $, וכמה מומחים מצווים על מענקי חתימה של 6,000 $, בין 100,000 ל -250,000 דולר.

לאחרונה, החתימה על בונוסים עבור NPs ו PAs היו כמעט בלתי מתקבל על הדעת, אבל לאחרונה השימוש בחתימת בונוסים כדי לפתות את הקליניקה בפועל מתקדמים לקבל עבודה הופך נפוץ.

בונוס החתימה הממוצע עבור הרשות הפלסטינית עמד על 6,250 דולר ב -2015, יותר מפי שניים מהממוצע של 3,000 דולר של שנתיים קודם לכן.

בנוסף לחתימת בונוסים, חבילות רילוקיישן מוצעים גם כדי לסייע עם עלות המעבר לקהילה חדשה, סטודנט ההלוואה החזר הוא גם הטבה פופולרי עבור רופאים, אשר לעתים קרובות להתחיל את הקריירה שלהם עם $ 150,000 - $ 250,000 חוב ההלוואה סטודנט.

לא כל המגמות הללו נגרמות אך ורק על ידי הרפורמה הבריאותית. בשל הזדקנות האוכלוסייה והתקדמות ברפואה, הביקוש לבריאות כבר היה במגמת עלייה, ויישום של חוק טיפול במחיר סביר החריף את הביקוש על ידי מתן יותר אמריקאים כדי לקבל ביטוח בריאות כיסוי. עם זאת, עבור חלק מהכפרים הכפריים, במיוחד בתחומים מבוקשים שהוזכרו לעיל, כגון טיפול ראשוני ובריאות התנהגותית, הכיסוי לא תמיד מבטיח גישה לרופא , בשל מחסור בתחומים רבים וכמה התמחויות. לכן, הרחבת היקף הקליניקה המתקדמת, כמו גם מציאת דרכים אחרות להרחבת טווח המספקים (טלרפואה, וכו ') היא הכרחית לעמידה בביקוש לשירותי בריאות.

רופא משכורות מגמה כלפי מעלה

משכורות הרופאים הראו עלייה במרבית ההתמחויות לשנת 2015, על פי דיווחי 2016. הארגון הרפואי לניהול קבוצות (MGMA), וכן מספר חברות גיוס, דיווחו על מגמה של הגדלת משכורות הרופאים במרבית ההתמחויות מ -2014 ועד 2015.

תוצאות שכר השכר של חברת מדיקוס הראו עלייה בכל הזמנים בפעם הראשונה, לפי ג'ים סטון, נשיא. "כל ההתמחויות דיווחו על עלייה מ -2014 עד 2015, שהיא הראשונה לסקר השנתי שלנו", אמר. "בעוד המשכורות, על פי רוב, במגמת עלייה במהלך השנים האחרונות של סקר השכר השנתי שלנו, היו כמה שנים שהראו קצב צמיחה איטי יותר, ואפילו ירידות שדווחו על חלק מהתמחויות באופן ספוראדי, זו השנה הראשונה שאני זוכר כל התמחויות דיווח על עלייה מוצקה בשכר ", סיכם סטון.