עבודה ראיון בריאות במהלך החגים

בסביבות עסקיות רבות, עונת החגים נוטה להיות איטית ופחות יעילה מאשר ברוב הפעמים האחרות של השנה. זה עשוי לכלול לעתים קרובות ירידה בגיוס וגיוס פעילויות כגון ראיון או onboarding.

עם זאת, תעשיית הבריאות בדרך כלל לא להאט הרבה, אפילו במהלך עונת החגים הגדולה בסוף השנה הקלנדרית, המקיף חג ההודיה, חג המולד, חנוכה, ואת ראש השנה האזרחית.

חגים יכול להיות זמן טוב לראיון בתחום הבריאות

כל הפונקציות של תעשיית הבריאות, במיוחד אלה הקשורות לטיפול בחולה, חייבים להימשך לאורך כל החגים. לכן, עונת החגים יכול להיות ממש זמן נהדר של השנה לראיון עבודה בתעשיית הבריאות.

ג'ים סטון, נשיא חברת Medicus, סוכנות גיוס רופאים ארצית, מסכים. "בדרך כלל אנחנו לא רואים הרבה, אם בכלל, ירידה בפעילות בחודשי החגים של נובמבר ודצמבר", הוא אומר. הוא מוסיף כי בעוד שרבים ממגייסי הרופאים של המשרד אכן לוקחים פסק זמן, הם בדרך כלל זמינים דרך טלפונים סלולריים או באינטרנט, או שהם מסוגלים לנהל את זמנם במשרד כדי לשמור על רמת הפרודוקטיביות במשרד.

"צרכי החיפוש של לקוחותינו אינם נעלמים במהלך החגים", הוא מוסיף, "ולכן, על השותפים שלנו להיות זמינים לקביעת ראיונות ומועמדים לתצוגה בדיוק כמו בכל תקופה אחרת בשנה". למרות שחלק מהלקוחות נמצאים מחוץ למשרד בשלב מסוים במהלך חודשי החגים, העבודה של גיוס, ראיון, שכירת רופאים וספקים עדיין צריך להסתיים על המעסיקים סוף גם כן.

הזן את השנה החדשה עם התחלה חדשה

סטון ממליץ מאוד לראיין במהלך עונת החגים. "זה מועיל למועמדים ולמעסיקים", הוא קובע, משום שכירת עובדים בסוף השנה מאפשרת לספקים להתחיל לעבוד בבית החולים החדש או במשרדים הרפואיים כנקודת התחלה חדשה בתחילת השנה.

כמו כן, עבור המועמדים, יש בדרך כלל פחות תחרות, ויש גם עשוי להיות קצת יותר רגוע גישה לראיון במהלך החגים.

חסרונות

ישנם כמה חסרונות לראיין במהלך החגים, עם זאת, מזהיר סטון. "כמה מקבלי ההחלטות מפתח עשוי להיות פחות זמין במהלך החגים, אשר יכול להאט את התהליך לאחר הראיון." כמו כן, חוזי העסקה עשויים להתעכב אם המחלקה המשפטית היא לחופשה.

"בדרך כלל, הייתי אומר המועמדים להיות מודאגים אם המעסיק הפוטנציאלי לוקח יותר מדי זמן כדי לחזור עם חוזה.אבל, במהלך החגים, התהליך עשוי פשוט לקחת קצת יותר מהרגיל בגלל לוח הזמנים החג ואת אנשי מפתח להיות מחוץ למשרד ".