בריאות ה- IT הוא השימוש במחשב ובטכנולוגיה דיגיטלית במתקנים רפואיים כדי להגביר את היעילות והיעילות של שירותי הבריאות הקליניים עבור חולים וספקים. בריאות IT יכול לכלול אך לא מוגבל מערכות קידוד אלקטרונית החיוב, רשומות רפואיות אלקטרוניות (EMR), ורשתות עבור הדמיה דיגיטלית כגון PACS.
איך לפרוץ לתוך הבריאות IT שדה
אז איך אתה נכנס לתחום המרגש הזה?
שון ריילי עשה בהצלחה את המעבר הקריירה לתוך IT בריאות, מתוך כללי, לא רפואי קריירה IT ב- IBM. הוא לשעבר קצין טכנולוגיה ראשי על שני מתקנים רפואיים גדולים, ואת מנכ"ל הנוכחי של HealthTechnica.com, אתר אינטרנט עבור אנשי מקצוע בתחום ה- IT.
לדברי מר ריילי, יש בעיקר שתי דרכים לפרוץ IT הבריאות. אחת הדרכים היא מהצד הקליני, (קלינאי שעובר לתפקיד IT הבריאותי) והשני הוא מצד ה- IT (מומחה IT, ללא ניסיון רפואי, שעושה את המעבר לתפקיד IT בתחום הבריאות).
מעבר מ - Clinical ל - IT IT מקצועי
לדברי ריילי, זה קל יותר של שני נתיבים לתוך הקריירה IT הבריאות, כי הידע הקליני הוא בעל ערך רב בתחום ה- IT הבריאות. רופאים אשר מעבירים לבריאות ה- IT יכול לבוא מרקע כרופא או כאחות, או מקריירה מעבדה או מטכנאי בריאות אחר.
קלינאים עשויים לחפש אתגר חדש או דרכים חדשות ליישם את הידע הקליני שלהם ואת הניסיון שלהם כדי לשפר את התהליך, או שינוי מתוך טיפול בחולה ישיר.
קריירה בתחום הסיעוד, שיפור תהליכים קליניים, ואנליסטים בתחום השירותים הם כמה מן הקריירות הנפוצות ביותר בקרב רופאים לשעבר.
האתגר בקליניקה לבריאות
האתגר הגדול ביותר עבור קלינאי נכנס בתחום ה- IT הבריאות היא תרבות שונה ב- IT לעומת בריאות. תרבות ה- IT, על פי ריילי, היא נוקשה יותר מאשר הסביבה הקלינית . בתחום ה- IT, "הכל אחרי עיצוב, כל צעד צריך לחזור על עצמו, על המטפל להתמקד בדרך כלל באדם, ה- IT יתמקד בארגון כולו".
ריילי מציין כי הרופאים לעיתים קרובות עמידים לשינוי, בעוד יישום ה- IT הוא על כל שינוי, בצורה של שיפור בתהליך, ומציאת דרכים חדשות, מהר יותר, טוב יותר לעשות דברים תוך ניצול טכנולוגיית המידע.
בנוסף, שפה חדשה וטרמינולוגיה ב- IT מציגים עקומת למידה עבור רופאים אשר מעבירים לתפקיד ה- IT הבריאותי. ריילי מתייחס אליו כאל "חנון מדבר".
המעבר מ- IT לבריאות IT, ללא ניסיון רפואי או קליני מראש
ריילי מכיר את המעבר מ- IT כללי ל- IT הבריאות, כפי שהוא מהלך קריירה הוא עשה פעם את עצמו. הוא עבד ב IBM לפני עבודתו בתחום הבריאות IT ב Mayo. בשל התחרות הגוברת, זה יכול להיות קשה יותר לנחות עבודה בתחום הבריאות IT אם אתה מגיע עם שום ניסיון רפואי . עם זאת, הניסיון של ריילי הוא דוגמה אחת לרבים המראים כי המעבר יכול להיעשות בהצלחה.
בשל רמת התחרות ומספר אנשי IT מתחרים על משרות בתחום הבריאות IT, הראיון הוא הדרך העיקרית להפריד את עצמך כדי להתבלט לקראת החבילה של המועמדים.
"אתה צריך להיות בחלק העליון של המשחק שלך בעת הראיון, בעיקר, תצטרך לדבר עם המשימה המטופל הטיפול של הארגון." ריילי מוסיף כי עולם הבריאות סובב סביב ספק החולה, אשר יכול להיות התאמה גדולה עבור כמה אנשי IT שלא עבדו בסביבת הבריאות בעבר. "כאשר אתה עובד ב- IBM, ה- IT הוא המרכז המוחלט של היקום.
IT היא קבוצת תמיכה בעולם הרפואי, לא במרכז ההצגה ".
ראיון טיפים
רופאים וספקי שירותי הבריאות הם מפיקי ההכנסות של מתקן הבריאות. אם הם אינם יעילים ויעילים, איכות וכמות הטיפול בחולה סובלת, דבר המשפיע על היציבות הפיננסית של הארגון.
"דון בצרכים של הרופא, האחות, הרוקח וקלינאים אחרים, ייתכן שאין לך מספיק ניסיון בתחום ה- IT IT כדי לדבר ישירות על הצרכים שלהם, אבל אתה בהחלט יכול לדבר על לעשות כל מה שאפשר כדי להבטיח uptime מקסימלית ויעילות באזורים אלה הקפידו להכיר בחשיבות השמירה על הרופאים ".
חינוך ואישורים עבור טיפול רפואי IT קריירה
רוב עבודות ה- IT בריאות דורשים מינימום של תואר ראשון, רצוי בתחום הקשורים או בריאות או IT. תארים מתקדמים כגון MBA, MSN או MS בתחום IT או MIS קשורים תמיד מועילים.
אם אתה קלינאי, ריילי ממליץ לך לשמור על הרישיון הקליני שלך אישורים פעילים ומעודכנים. למרות שאתה כבר לא בתפקיד קליני, אל תאפשר אישורים קליניים או רישיונות לשגות, כפי שהם עדיפים עדיין עבור עבודות IT בריאות. בנוסף, אם תחליט לחזור לעבודה קלינית, אתה תהיה שמח אתה פעיל שמרו על אישורים אלה.
אם אתה מומחה IT, השאר את אישורי ה- IT שלך פעילים. CISSP, CCNA, ו- PMP הם כמה אישורים טכניים כי הם ביקוש גבוה בתחום הבריאות IT, על פי שון ריילי.
ריילי הוא מאוד נלהב קריירה בתחום הבריאות , וזה נראה שאין שום חרטה על לעזוב את יבמ לפרוץ IT בריאות. "HIT הוא סקטור ה- IT המהיר ביותר בעולם כיום", אומר ריילי. הוא מוסיף כי זה נובע "צמיחה ללא תחרות בתחום שירותי הבריאות", יחד עם צמיחה נפץ בביקוש לרשומות רפואיות אלקטרוניות.
"אם אתה מוטיבציה, מוכן ללמוד, ואתה מסוגל להסתגל לצרכים המשתנים של הסביבה הקלינית, תוכל לשגשג", הוא מסכם.