מה לשאול עובדים פוטנציאליים
השאלות הבאות בראיון לשאול מטפל יעזור לך לבחור את האדם הנכון לטפל אהוב שלך. בעוד אנשים רבים עשויים להציע את השירותים שלהם בתור מטפל , הכישורים שלהם ישתנו. מדינות ומיקומים מסוימים דורשים כי אנשים המציעים שירותים אלה להיות מורשה או מוסמך לעבוד ביכולת של המטפל או עוזרת בריאות הביתה.
לדעת מה לשאול שאלות במהלך תהליך גיוס כדי להבטיח כי אתה להעסיק את האדם המתאים ביותר לתפקיד, אם אתה עובד פרטית או באמצעות שירותים של סוכנות.
שאלות לשאול מטפל חדש
אג"ח וביטוח. האם הפרט מלוכד או מבוטח? אם האדם מלוכדות, בקש לראות את הקשר. סכום האג"ח צריך להיות $ 10,000, לכל הפחות. אם האדם מבוטח, בקש לראות עותק של דף הצהרת הביטוח.
בדיקת רקע. אנשים העובדים כמטפלים עשויים להיות מסוגלים לספק עותק שוטף של הלשכה של זיהוי פלילי מסמך מידע, הכולל את טביעות האצבעות שלהם מידע מזהה. אם המסמך הוא יותר משנה, ייתכן שתרצה לבקש מסמך עדכני יותר, אשר המבקש יכול לקבל דרך משרד היועץ המשפטי לממשלה. בדיקת רקע יכול להיעשות גם באינטרנט באמצעות סוכנויות שונות המציעות שירות זה, או באמצעות חברת חקירה פרטית.
בארצות הברית, אתה יכול להתקשר לבית המשפט המקומי המחוז שלך כדי לברר אם יש צווי כלשהו על המבקש. לשם כך, תזדקק לשם הפרטי ולשם המשפחה, וכן תאריך הלידה שלהם.
הפניות. שאל הפניות אם האדם עובד בקיבולת של מטפל או עוזרת בריאות בבית בעבר.
ודא כי מספרי טלפון וכתובות של הפניות מסופקים. התקשר או כתוב אל הפניות כדי לאמת את משך העבודה המדווח ותיאור העבודה. לבקש מידע אחר עשוי להיות בניגוד לחוק, בהתאם למקום מגוריך. לפעמים אדם יכול להיות מסוגל לספק מכתב התייחסות של מעסיק הקודם.
הַדְרָכָה. איזה סוג של אימון יש לאדם לגבי מתן טיפול של נכה? בקשו תעודות, רישיונות, תעודות או תמלילים המפרטים את השיעורים שהושלמו או את ההכשרה שקיבל המטפל. בארצות הברית המטפלים אינם נדרשים לקבל רישיון, עם זאת, עוזרי בריאות הביתה, עוזרי אחיות, ואחיות.
הוכחת אזרחות. העובד הפוטנציאלי צריך להיות מסוגל לספק הוכחה של אזרחות או תושבות משפטית. הם צריכים להיות מסוגלים לספק תעודת זהות שהונפקה על ידי המדינה, רישיון נהיגה וכרטיס ביטוח לאומי.
רישיון נהיגה וביטוח. מטפלים רבים צריכים לנהוג את הפרט הם מטפלים כדי פגישות של הרופא, פגישות טיפול, ופעילויות בילוי . לבקש עותק של רישיון הנהיגה הנוכחי שלהם עותק של כרטיס הביטוח שלהם. התקשר ספק הביטוח כדי להבטיח את המדיניות היא בתוקף.
אישור למידע רקע. שאל עובד פוטנציאלי כדי למלא את ההרשאה אם אתה מתכנן לעשות חקירה ברקע כי יגלה פריטים שהם עניין של שיא ציבורי.
טיפים שכירת עובדים דרך סוכנות
תלוי איפה אתה גר, שכירת מטפל באמצעות סוכנות עשויה להיות אופציה. אמנם זה עשוי לספק פתרון מהיר למציאת מטפל מוסמך, חשוב לבדוק את פרטי רקע של הפרט אתה שוקל, כמו גם להבין את המדיניות של הסוכנות.
- האם הסוכנות עורכת חקירות רקע על העובדים שלהם? אם כן, לשאול לראות את המסמכים של העובד הפוטנציאלי.
- האם האג"ח סוכנות להבטיח את עובדיהם? לבקש עותקים של מסמכים אלה.
- איזו הכשרה מקבלים העובדים? איזה סוג של פיקוח יש לעובדים?
- האם יש מדיניות נגד מתן מטפלות או מתנות?
- האם הסוכנות מורשה? שים לב כי בארצות הברית סוכנויות טיפול הביתה לא נדרשים להיות מורשה, עם זאת, סוכנויות הבריאות הביתה.
- האם הסוכנות יכולה לספק הוכחה לאזרחות או תושבות משפטית עבור עובדיהם?
- מה הם במיוחד את תפקידו של אדם שאתה עובדים? קבל את תיאור התפקיד בכתב כדי למנוע בעיות מאוחר יותר.
הקפד ווטרינר ביסודיות כל אדם שאתה מאפשר לעבוד בבית שלך. המטפל שתבחר יהיה העיניים, האוזניים והידיים שלך כאשר אתה לא יכול להיות שם עבור אהוב שלך. אל תאפשר למשפחה שלך או אהוב להיות טרף של אמן הונאה או עבריין; לעשות חקירה יסודית רקע של העובד כי יבוא במגע עם המשפחה שלך.