הרגלים אישיים שיכולים להרוג את הקריירה הבריאותית שלך

יש לך תואר . יש לך את הרישיון והסמכות המתאימים . יש לך את כל ראשי התיבות הראשיים ואת ראשי התיבות אחרי השם שלך כדי להעפיל לך לתפקיד. עם זאת, תכונות מקצועיות וחינוכיות שלך לא יכול להיות מספיק כדי להביא לך את העבודה. רוב בתי החולים מחזיקים את העובדים שלהם בסטנדרטים גבוהים במיוחד, כולל רקע אישי, ובריאות אישית.

כעובדת בריאות, אתה מתמודד עם מידע רגיש, רשומות בריאות אישיות , תרופות נרקוטיות, ציוד יקר, ואת הפעולות שלך יכול להשפיע ישירות על חייהם של אחרים. טעות אחת מצידך יכולה לעלות לחיים. לכן, בתי החולים צריכים להבטיח כי לא רק אתה מוסמך מבחינה מקצועית, יש לך את השלמות האישית לעבוד בתפקיד הדורש לך להתמודד עם בעיות רגישות. אם אתה רוצה לעבוד בבית חולים, תצטרך להיות נקי רקע ולהראות כי אין לך הרגלים אישיים או בעיות רעות. להלן חמש בעיות אישיות שעשויות לעלות לך את העבודה.

1 -

לעשן

האם ידעת כי יותר ויותר בתי חולים אוסרים מעשנים מעבודה בבית החולים? המגמה צומחת, ובקרוב זה יהיה בלתי אפשרי לקבל שכרו על ידי בית חולים אם אתה מעשן. החדשות הטובות הן כי יש כל כך הרבה מוצרים ותוכניות נהדר בשוק כדי לעזור לך להפסיק לעשן אם אתה כרגע מעשן. בנוסף, עישון נקשר לסרטן, מחלת לב, שבץ ובעיות בריאותיות רבות אחרות. הפסקת עישון לא יכול רק לעזור לך לקבל שכר, זה יכול גם לעזור לך להוסיף שנים לחייך. צא לקריירה שלך ובריאותך!

2 -

פעילות עבריינית

בדיקות רקע הן תקן עבור רוב המעסיקים הרפואיים. בדרך כלל, המיקום ברמה גבוהה יותר שבו אתה מיושם, פחות סובלני המעסיק יהיה מכל סוגיות רקע פלילי. מעסיקים שונים יש מדיניות שונה לגבי מה יהיה מותר על רקע אחד, כולל את ההתיישנות, חומרת העבירה שבוצעה, ומספר עבירות.

מעסיקים מסוימים עשויים לאסור על כל עבר פלילי, בעוד שאחרים עשויים להיות סובלניים על עוון, או אפילו פשע אם הוא מספיק רחוק בעבר, מעבר למספר שנקבע מראש של שנים. בדרך כלל יש מקום על טופס בקשה לעבודה כדי לציין אם יש לך אי פעם נעצר על כל פשע (עוון או עבירה). יש שואלים אם אי פעם הורשעו בפשע. הקפד לענות בכנות, גם אם האמת היא שיש לך רקע פלילי. אם אתה נתפס שוכב, אתה תהיה מחוץ לתחום. אם אתה מצליח לשקר את דרכך לתוך עבודה, ואת השקר שלך נתפס מאוחר יותר, סביר להניח שאתה ייסגר מן התעסוקה.

3 -

התמכרות לסמים

בהתאם למקצוע הבריאות שאתה רוצה לחפש, בעיה של שימוש בסמים עלולה לאסור את העסקתך. רופאים, למשל, יכולים לאבד את מספר ה- DEA שלהם, המאפשר להם לרשום סמים לחולים. ללא מספר DEA פעיל, הרופאים לא יכולים לטפל באופן מלא בחולים שלהם. בנוסף, CRNAs, NPs ו- PAs גם רושמים או מנהלים תרופות העלולות להיות קטלניות, אם לא מרשמים או מנוהלים כראוי. לכן, היסטוריה של שימוש בסמים יכול להיות אוסרני לקריירות אלה גם כן.

4 -

תמונה שלילית מקוונת או שיתוף יתר באמצעות מדיה חברתית

האם אתה נרקומן מדיה חברתית? מדיה חברתית כגון פייסבוק, LinkedIn, וטוויטר יכול להיות נהדר משאבים לחיפוש עבודה וקידום קידום, במיוחד בתחום הבריאות. עם זאת, אם נעשה שימוש לא נכון, מדיה חברתית יכול להזיק, יותר מאשר לעזור, הקריירה שלך. היו כמה מקרים של עובדי בריאות, ואפילו סטודנטים לרפואה, אשר פוטרו מבית הספר או בעבודה בשל שיתוף מידע רגיש או אישי באינטרנט על חולים. כמו כן, פרסום כל תוכן שיכול להיחשב פוגע, עלול לשים את העובדים הרפואיים פוטנציאליים בסיכון להיות מועבר על עבודה חלומית בתחום הבריאות, או לגרום לאנשי מקצוע בתחום הבריאות הנוכחי להסתיים מן התעסוקה.

5 -

מראה אישי (קעקועים, פירסינג, עודף משקל וכו ')

גם המראה האישי שלך ואת המשקל יכול להיות גורם התעסוקה שלך על ידי מעסיק רפואי. בנוסף לבעיות משקל, מעסיקים מסוימים אוסרים פירסינג, קעקועים, ציפורניים מזויפות, או תסרוקות מסוימות, למשל. חלק מן הכללים מבוססים על נושאים סניטריים, אחרים מבוססים על בטיחות המטופל, בעוד כמה מבוססים על היכולת שלך לבצע את העבודה שלך ביעילות ובבטחה.

נכון לשנת 2012, רק בית חולים אחד בארה"ב מודה בגלוי שיש מדיניות משקל רשמית עבור עובדים חדשים. בית החולים, הממוקם בטקסס, הטיל מכסים על כל BMI של עובדים פוטנציאליים (מדד מסת הגוף).

בנוסף, חלק מהמקומות הרפואיים עשויים לדרוש הרמה או תמרון כבד של חולים או ציוד כבד, עומד על תקופות זמן ארוכות, ועוד משימות מאתגרות פיזית. לכן, גם אם המעסיק שלך אין להגביל את מדיניות הגבלת המשקל, להיות עודף משקל או מתוך צורה יכול, במקרים מסוימים, למנוע ממך למלא את כל ההיבטים הפיזיים של העבודה שלך, ובמקרה זה אתה לא יהיה זכאי תעסוקה.