בעיות EHR אפי דווח

זה לא תמיד הפלגה חלקה עם מערכת EMR אפי

ספקים רבים כבר על הלוח עם EHR מההתחלה כדרך לשמור על קשר עם המגמות החדשות ביותר בתחום טכנולוגיית המידע הבריאותי, אבל רוב מעודדים לעלות על EHR בגלל התמריצים. בריאות ה- IT הכולל את הרשומה הבריאות האלקטרונית (EHR) מאפשר לספקי שירותי בריאות לנהל ביעילות את הטיפול בחולה באמצעות שימוש ושיתוף של רשומות החולה.

החל מחודש מאי 2011, רופאים, בתי חולים ואנשי מקצוע מוסמכים אחרים בתחום הבריאות הפכו זכאים להתחיל לקבל תשלומי תמריצים עבור עמידה בקריטריונים כמשתמש משמעותי של EHR.

אפי EHR

התנועה EHR יצרה סוג של טירוף בענף הבריאות. מספר מערכות בריאות גדולות יש קפץ על התזמורת האפית. אפי היא חברה המפתחת תוכנות לקבוצות רפואיות, בתי חולים וארגוני בריאות אחרים. במהלך השנים האחרונות, מספר מערכות טיפול רפואי פנו אפי עבור הצרכים שלהם EHR. מאז Epic היא אחת של כמה חברות תוכנה המציעה ניהול בפועל (PM) וניהול מחזור הכנסות (RCM) משולב עם EHR.

אני יכול להבין מדוע התוכנה של אפי כבר appealing כל כך הרבה מערכות בריאות גדולות. על פני השטח, Epic נראה מושלם one-stop-shop עבור ספקי מחפש מערכת EHR העונה על הדרישה הפדרלית לקבל את התמריץ.

אפי יש תכונות נהדרות אבל יש דיווחים רבים כי זה נפל על ההבטחות שלה. ישנם מספר מאמרים המציעים כי ספקים מאוכזבים על ידי תוצאות של אפי.

דיווחים על בעיות EHR אפי

אם אתה מבצע חיפוש Google של "בעיות EHR אפי" ייתכן שתמצא סיפורים דומים שני המפורטים להלן.

שני סיפורים אלה הם בין מאמרים רבים למדי, אבל הם כלום לעומת כמות הבלוגים כי עובדי אפי לשעבר או צוות של כמה ארגוני הבריאות הגדולים כתבו. כמה דנים איך Epic מוכר חלום הצינור וזה (EHR של אפי) הוא לא גדול כמו שהם עושים את זה נשמע. עם זאת, יש הרבה יותר חברות לתת אפי ביקורות נהדר.

גידול כאבים עבור EHR אפי?

ארגונים רבים מדווחים כי זה לוקח לפחות חמש שנים כדי לקבל מבצעית מלאה לאחר יישום EHR של אפי.

אז סביר להניח כי הבעיות המדווחות הן רק שיהוקים. מערכת הבריאות בתוך השנה הראשונה שלה לא יכול לשפוט כראוי את הביצועים של EHR כי בשלב זה זה כנראה לא מיושם במלואו.

כמו כל שינוי תוכנה אחרים, ספקי צריך להיות מוכן מבחינה כלכלית כדי מזג האוויר הסערה כי זה בא. מן הדוגמאות של יישום אפי, ספקי צריך לברר מה מסגרת הזמן היא להיות מבצעית מלאה לפני רכישת כל מערכת חדשה. זה יכול לעזור לתכנית המשרד הרפואי מראש עבור כל בעיה לפני שהם מתעוררים. כמו כן, עובדים מודעים מראש כי זה יהיה קרב במעלה ההר.

מקורות:

www.healthcareitnews.com/setback-sutter-after-1b-ehr-system

www.ehrintelligence.com/2013/09/05/wake-forest%E2%80%99s-epic-woes-continue-with-slashed-worker-raises/