מנהל בית החולים נקרא אחד CNN של 100 "הטובים ביותר משרות באמריקה" עבור 2015. למעשה, במספר חמש ברשימה, מנהל בית החולים היה אחד הקריירה ביותר מדורגת קריירה על הרשימה כולה.
על פי CNN, תפקידו של מנהל בית החולים מדורגת גבוה בשל שביעות רצון הקריירה עקב שמגיע עם עבודה זה עושה השפעה חיובית על החברה.
אחריות בעבודה
מנהלי בתי החולים אחראים לכלל ניהול הפעילות של בית החולים או של מתקן הבריאות, כולל פיננסיים, קליניים, ניהוליים ועוד. מנהלי בתי החולים כוללים מנכ"לים (נושאי משרה), קצינים רפואיים ראשיים, סמנכ"לי תפעול ראשיים, סמנכ "ל כספים (נושאי משרה בכירה,) ותארים קשורים אחרים. בבתי חולים גדולים, יכולים להיות מספר מנהלים הידועים כ'מומחים ', אחד לכל מחלקה, בעוד שבמתקנים קטנים יותר הם יכולים לפעול ככלליים ולפקח על הפעילות היומיומית של כל המחלקות.
שכר
ההכנסה למנהלי בתי החולים תלויה באיזו עמדה אתה מחזיק, ובגודל וברווחיות של בית החולים. בתי חולים רבים לשלם משכורת שש ספרות בתוספת בונוס חסון אם מטרות רווח נפגשו. ההכנסה השנתית נעה בין ששת המספרים הנמוכים (קצת יותר מ -100 אלף דולר) לכמעט מיליון דולר או יותר, עם הכנסה ממוצעת של 584,000 דולר, לפי ה"ניו יורק טיימס " ב -2014.
התחזה עבודה
כמו רוב הקריירות, יעיל, ביצועים גבוהים מנהלי בתי החולים נמצאים ביקוש גבוה מאוד. בריאות גדל, בתי חולים עסוקים, וזה מתרגם הזדמנויות עבודה רבות עבור מנהלי בית החולים.
עם זאת, שוק העבודה עבור מנהלי בית החולים הוא לא ממש כמו חם לבן כמו שוק העבודה עבור רופאים מתקדמים כגון רופאים, עוזרי רופא, ואחות מתרגלים.
חינוך
רוב משרות מנהל בית החולים דורשות תואר שני, סביר להניח תואר שני במנהל עסקים או MHA (אדונים של הממשל הבריאותי). לכן, אלה שש דמויות עבודות הם לא הכי קל להשיג. למרות תואר ראשון הוא מתאים עבור כמה עמדות ברמת הכניסה במתקנים קטנים יותר וניהול מידע בריאותי.
אם אתה רוצה להיות מנהל בית החולים, אתה הטוב ביותר רודף תואר בתחום הבריאות, ניהול בריאות, שירותי בריאות, בריאות הציבור, או אפילו מנהל עסקים. בתי חולים רבים מציעים גם סטודנטים לתואר ראשון ומלגות, אשר בדרך כלל הם עמדות צוות. בוגרי תואר ראשון במינהל הבריאות מתחילים בדרך כלל את הקריירה שלהם כמנהלים אדמיניסטרטיביים או עוזרי עוזרי בתי חולים גדולים. הם גם עשויים להתחיל כמו ראשי מחלקות או מנהלי עוזר בבתי חולים קטנים או סיעוד מתקני טיפול. מנהלי השירותים הרפואיים והבריאות מתקדמים על-ידי מעבר לתפקידים אחראים יותר ומשלמים יותר, כגון עוזר או מנהל שותף, ראש המחלקה או מנכ"ל, או על-ידי מעבר למתקנים גדולים יותר.
חסרונות
אחד החסרונות לעבוד כמנהל הבריאות הוא רמת מתח גבוה בשל אופי אינטנסיבי של העבודה ורמת אחריות גבוהה.
לאחר חייהם של מאות אנשים חולים וקשישים בידיים שלך בהחלט שוקל בכבדות על אדם, ולכן עובד בתחום הבריאות הוא בהחלט לא עבור חלש של הלב.בנוסף, תקציבי החולים גדולים מאוד, ולכן בנוסף לאחריות האדם חיים, מנהלי בית החולים יש גם חובות כספיות משמעותיות.