מכתב מכתב טיפים רפואי מועמדים

מאירה את הקורא של מכתב הכיסוי שלך

כמה מומחים בקריירה ממליצים לשלוח מכתב כיסוי עם קורות החיים שלך (או קורות חיים) 100 אחוז מהמקרים. מכתב כיסוי הוא דרך מצוינת לעזור קורות החיים שלך (או קורות חיים) להתבלט ולהרחיב על חלק ההישגים שלך.

מכתב כיסוי חשוב במיוחד אם אתה משנה שדות, או להוסיף מידע שאינו מתאים לקורות החיים שלך או שאינו שייך לחידוש (או CV).

בין אם אתה אחות , רופא, בעל מקצוע רפואי של בעלות הברית , או חבר צוות תמיכה, טיפים אלה יעזרו לך להתחיל על מכתב כיסוי יעיל.

שמור על זה קצר ופשוט

גיוס עובדים ו recruiters הם עסוקים מאוד. הם בקושי יש זמן לסרוק קורות חיים, הרבה פחות לקרוא מכתב כיסוי זה בגודל של רומן. לכן, להגביל את המכתב לכסות כמה פסקאות תמציתיות. בהחלט לא יותר מעמוד אחד, רצוי פחות, אם אפשר.

לא לגרש את קורות החיים שלך בפורמט מכתב

זה בסדר להדגיש ולפרט על אחד או שניים פריטים על קורות החיים שלך. עם זאת, מכתב הכיסוי שלך לא צריך להיות רק חשיש מחדש של אותו מידע זה כבר נכלל על קורות החיים שלך.

האם להאיר את הקורא שלך

הקורא שלך (מגייס או מנהל גיוס) רוצה לדעת למה הם צריכים להתקשר אליך לפתיחת העבודה שלהם. אם כל הניסיון שלך הוא בסיעוד פסיכיאטרי, אבל אתה מחפש קריירה בטיפול ראשוני, מכתב כיסוי הוא כלי נהדר להסביר מדוע אתם מחפשים שינוי המומחיות, ומדוע אתה תהיה טובה לשכור את הטיפול הראשוני סיעוד למרות קורות חיים שלך צועק "פסיכיאטריה מומחה".

במילים אחרות, להשתמש במכתב לכסות כדי להדגיש את נקודות החוזק שלך כפי שהם מתייחסים לפתיחת עבודה ספציפית, ולמכור את עצמך לגבי כל האזורים של הרקע שלך, כי יכול להיתפס כחולשה ביחס לפתיחת העבודה.

הצג עניין ויוזמה

הראה כי עשית את המחקר על התפקיד או החברה, על ידי יישור ההישגים שלך ואת הניסיון עם היבטים ספציפיים על פתיחת העבודה או ארגון הבריאות שבו אתה החלים.

לא לכסות יותר מדי

זה לא נקרא מכתב "כיסוי" כי אתה מכסה או מסתיר את ההיבטים של הרקע שלך. אם יש אזהרות כלשהן בעבר שלך, כגון בעיות רקע, או אם חסר לך אישור או רישיון הדרוש לעבודה, אל תנסה להסתיר את זה עד שאתה יכול לקפוץ אותו על מגייס מאוחר יותר. זה רק ליצור חוסר אמון ולהחריף את איש הקשר עובדים, אשר סביר להניח התוצאה שלך פיטורין מתהליך הראיון. במקום זאת, השתמש במכתב הכיסוי כדי להסביר מדוע הבעיה היא שם, למה אתה חושב שאתה צריך להיחשב למרות החסר, ו מתאר את תוכנית הפעולה שלך לקבלת הסמכה הנדרשת או להתגבר על מה הבעיה.

האם להתאים את המכתב

אף אחד לא רוצה לבזבז זמן לקרוא מכתב טופס. אם אתה לא הולך להתאים אישית את המכתב לכסות את העבודה ואת הארגון הספציפי שבו אתה החלת, אתה עדיף לא לשלוח מכתב כיסוי בכלל. אתה לא צריך לכתוב מחדש את המכתב כולו, אבל צריך להיות לפחות כמה משפטים לגבי פתיחת עבודה מסוימת המעסיק, ולמה אתה מתאים חזק עבור שניהם.