עובדים שינוי הבריאות עבור OB-GYNs

עובדת היא גינקולוגית מיילדת העובדת במשרה מלאה בבית חולים או עבור קבוצת רופאים המטפלת באופן בלעדי בנשים העובדות בעבודה או מגיבה למצבי חירום מיולדים.

מכיוון שעובדי הלימוד מתמקדים לחלוטין בחולים העובדים בבתי חולים, הם מאפשרים לגניקולוגים מיילדים מסורתיים להתמקד בשיטות המשרד שלהם ובנוהלי המשרד שלהם.

הסדר זה נחשב לאפשר יעילות מוגברת בטיפול של חולים במשרדים ובתי חולים.

הקולג 'האמריקני לגננות ולגינקולוגים (ACOG) קובע כי פועלים כמעט מתפקדים כ"שותפים בהיעדר "עבור OB-GYN קונבנציונאלי.

"בעוד שמנתח רפואי מסיים את שעות העבודה, משלים מקרה חדר ניתוח, או מקבל עוד כמה שעות שינה, יכול העובד לטפל בחולים בבית החולים של שירותי הבריאות, ובכך לחסוך את מספר הטיפולים העיקריים לבריאות בבית החולים" הערות ACOG.

הארגון גם קובע שתוכניות עבודה מוצלחות עשויות להועיל לקהילות עם מחסור מיילדים. עובדים עשויים לתת OB-GYNs אפשרויות נוספות, במיוחד אלה שוקלים אם לוותר על פרקטיקות המציעות שירותי לידת הלידה וכן כאחד.

שכר גבוה יותר עבור פועלים

פועלים ידועים גם כמטופלים מיילדות-גינקולוגים.

אנשי בית החולים מקדישים את זמנם ל"טיפול הרפואי הכללי של חולים המאושפזים ", על פי ACOG. גינקולוגים מיילדות אינם נדרשים להשלים אימונים נוספים לתרגול כפועלים. השכר שהם מקבלים, עם זאת, נוטה להיות מעט גבוה יותר מאשר לשלם קונבנציונאלי OB-GYNs לקבל.

זה מוכיח במיוחד כאשר רואים את כמות שעות העבודה פועלים ביחס למשכורות שלהם. מאחר שעובדי הפועלים הם מגמה מתפתחת בתחום הבריאות, נתונים נרחבים על הפיצויים שלהם עדיין אינם זמינים, אך מידע אנקדוטלי מצביע על פועלים שמרוויחים אותו או יותר מאשר גינקולוגים מיילדים מסורתיים במשך פחות שעות עבודה.

ACOG מדווחת כי רופאים פרטיים הביעו דאגה אם ההכנסה שלהם תהיה מושפעת אם עובד מספק את התינוקות של המטופלים שלהם.

"דמי משלוח הם לעתים קרובות חלק הארי של פיצוי על ההריון טיפול, וככזה, החשש מתעוררת האם רופאים פרטיים עובדים עם עובדים יכולים להמשיך לשלם עבור תשלום עולמי," הערות ACOG. "בית החולים עשוי לחייב את השירותים של העובדים, אשר מסייע חלקית לקזז את ההוצאות של שירות זה זמין. כלכלת משוואה זו - כולל אספקה, התייעצות ועמלות - תדרוש הערכה נוספת בכל הגדרה בהתחשב בשימוש של עובד ".

שבוע עבודה

תשלום אינו האזור היחיד שבו פועלים ו OB-GYN קונבנציונאלי שונים. מכיוון שחולי OB-GYN מסורתיים רואים מטופלים בהגדרות משרדיות ועובדים אינם עושים זאת, שבוע העבודה שלהם ולוחות הזמנים שלהם מנוגדים.

קונבנציונאלי OB-GYNs לראות חולים במשרד הגדרת ארבעה עד חמישה ימים בשבוע. הם גם מבצעים ניתוחים גינקולוגיים ונהלים, כולל משלוחים, הן במשרד והן בבית החולים הגדרה. מצד שני, פועל נוטה לעבוד במשמרות של 12 עד 24 שעות בלוח זמנים קבוע מספר פעמים בשבוע.

הפופולריות הגוברת

מגמת הפועלים ממשיכה להתגלות בבתי החולים. עם מקורות התנועה בבית החולים של 1990, המודל העובד הוא להרים קיטור במרכזים רפואיים ברחבי המדינה. יישום המושג בהצלחה, הרעיון העובדתי עשוי להאיר את העומס המסורתי של OB-GYN.